東莞市高新技術產業協會代表大會舉行,選舉白建文為會長

作者:管理員    發布于:2021-12-30 14:18:18
根據《社會團體登記管理條例》和《東莞市高新技術產業協會章程》有關規定,在東莞市科技局、東莞市民政局的指導下,2021年9月16日,東莞市高新技術產業協會(以下簡稱“協會”)在東城國際三樓廣東廳召開第一屆第七次理(監)事代表大會暨第二屆理(監)事就職典禮,總結報告協會過去工作,修改《章程》,選舉產生第二屆理(監)事會成員,并舉行就職典禮,東莞市委常委、松山湖高新區黨工委書記劉煒出席并講話,市科技局、市市場監督管理局(知識產權局)、市民政局領導、協會第二屆理(監)事會候選成員代表、總會和分會工作人員出席本次盛會。
     協會第二屆理(監)事會選舉產生了會長1名,監事長1名,副會長92名,理事220名,監事8名。廣東銀禧科技股份有限公司董事長譚頌斌先生為永久名譽會長,領亞電子科技股份有限公司白建文總裁為協會會長,廣東智通人才連鎖股份有限公司蘇琳為監事長。
     在第二屆理(監)事就職典禮上,劉煒常委、市科技局、市市場監督管理局(知識產權局)、市民政局領導為副會長及以上單位頒發牌匾。為推動產學研深度融合,促進國內高校、科研院所的科研成果和技術在東莞落地與產業化,共同培養高層次人才,協會與華中科技大學、浙江大學分別簽約合作共建:材料成型與模具技術國家重點實驗室科技成果轉化與技術轉移服務中心、浙江大學機械工程學院研究生聯合培養實踐基地,并向高校、科研院所的7位青年專家代表所在單位的16位教授、專家頒發了技術顧問聘書。
未來,協會將努力為會員及東莞高新技術企業高質量的發展注入新動能、提供新支撐,做到“創新有特色、轉化有作為”,具體如下:
 1、力爭解決部分“卡脖子”問題
     針對制約企業快速發展或行業發展的部分“卡脖子”核心問題,協會擬協同組織會員企業組建“上下游技術創新戰略聯盟”,以市場發展需求為導向、技術創新為紐帶,依托技術顧問科研基礎共同進行系統行業技術發展現狀調研,分析行業技術發展趨勢,將相關企業的關鍵、共性技術難題納入攻關技術體系,組織高校、科研院所進行技術對接,并鼓勵企業牽頭申報實施國家、廣東省重點研發計劃項目,共同突破關鍵技術瓶頸,推進企業產品結構調整,提升企業的創新能力和核心競爭力,助力企業高質量發展。
2、提升中小企業創新活力
     中小企業一般科研人員不足、技術不夠雄厚、科研資金缺乏等難題普遍存在。因此,協會一是組織高校、科研院所經常性地開展產業技術培訓講座、專題知識講座、實際操作培訓、行業科技咨詢,幫助會員企業解決各種實際應用中碰到的技術難題,提升企業技術人員科研能力,解決中小企業科技人才短缺的問題;二是通過在走訪會員企業過程中,收集企業需解決技術難題,依技術需求積極聯系高校、科研院所,為企業解決研發技術難題,并促進校企、院企在技術攻關過程中與企業共同培養企業技術骨干、在校研究生,為中小企業創新提供人才支撐,從而提升企業創新活力。
 3、推動高校、科研院所成果轉化
     立足本地高新技術產業發展需求,以合作高校、科研院所為依托,定期向企業推介高校、科研院所的科技成果,促進科研成果落地轉化為生產力;整合高校與企業資源,促進校企、院企研發和成果轉化研發平臺、孵化平臺和產業化基地的建立,推動企業技術結構調整,提升我市技術創新能力。
     新一屆理(監)事會將繼續堅持“全心全意服務會員”的宗旨和“共商共享共贏、致力抱團發展”的理念,將履行“信息交流的中心、產業對接的橋梁、資源集聚的平臺、科研轉化的中心、人才培養的基地”職能,繼續擔負“產業協同的推動者、產業企業的賦能者、產業生態的共建者”的使命,繼續實施“市場化、專業化、國際化”的發展模式,團結全市更多的高新技術企業、科技服務機構,搶抓“三區疊加”的重大歷史機遇,推進實施創新驅動發展戰略,努力提升協會的價值力、影響力和凝聚力,在推動粵港澳大灣區、一帶一路、綜合性國家科學中心先行啟動區、“灣區都市、品質東莞”建設中勇立新功,再創輝煌。
     截止到目前,協會擁有長安、塘廈、常平三個分會,會員總數1380家。其中:實體企業1129家,中介機構219家,科研院所14家,銀行保險18家。業務涵蓋全市6385家高新技術企業,3435家科技型中小企業,2000多家科技服務機構,458家市倍增計劃企業,44家A股上市企業,34家瞪羚企業,29家百強創新型企業,群體經濟貢獻占東莞總產值的72%以上。協會自成立以來,成立了中共東莞市高新技術產業協會支部委員會,設立了中國(東莞)知識產權維權援助中心工作站,是東莞市“倍增計劃”專業服務資源池(創新驅動)、新型研發機構聯盟成員、2020年東莞高企服務滿意度單位。

總裁辦服務及投訴電話 13925223655

人人妻人人澡人人爽人人